Belegschaftsvertreter spürten Entgegenkommen vom Konzern. Kein “kategorisches Nein” zu Sozialplan nach deutschem Vorbild und zu Nachnutzungskonzepten.
Belegschaftsvertreter spürten Entgegenkommen vom Konzern. Kein “kategorisches Nein” zu Sozialplan nach deutschem Vorbild und zu Nachnutzungskonzepten.