IBM, Merck, Deloitte: Wo Studierende und Young Professionals am liebsten arbeiten
Die Plattform Jobvalley hat in acht Kategorien ermittelt, welche Arbeitgeber für Studierende und Young Professionals die attraktivsten sind. » mehr lesen
Mitarbeiterbindung: Warum Sie die Hobbys Ihrer Mitarbeiter fördern sollten
Mit steigender Fluktuation müssen Führungskräfte neue Wege finden, die Mitarbeiterbindung zu stärken. Unterstützung bei der privaten Selbstverwirklichung könnte der Schlüssel sein. » mehr lesen
Twitter-Kauf: Elon Musks gefährliches Spiel
Der Tesla-Chef hat einen Teil seines Imperiums auf die Twitter-Übernahme verwettet. Bekommt er deshalb jetzt kalte Füße? » mehr lesen
So überzeugt ihr andere bei der Arbeit von euren Ideen – ohne mit allen befreundet sein zu müssen
Wenn ihr es schafft, andere Personen von euren Ideen zu überzeugen, kann sich das positiv auf euren beruflichen Erfolg auswirken. » mehr lesen
Mit ukrainischem Flieger in den Urlaub
Der Krieg brachte für Ukraine International und Sky Up zunächst Stillstand. Nun vermieten sie Flugzeuge samt Personal an andere Airlines. Einige holen nun täglich Urlauber in Deutschland ab. » mehr lesen
So reagieren Unternehmen wie BMW, SAP oder KPMG, wenn Bewerber zu viel Geld verlangen
Jobsuchende fürchten oft, in ihrer Bewerbung eine zu hohe Gehaltsforderung anzugeben. Dabei ist eine solche kein Ausschlusskriterium mehr. » mehr lesen
Xatar im Interview: „Illegal ziehst du immer den Kürzeren“
Xatar ist Gangsterrapper. Geld verdient er aber längst nicht nur mit seiner Kunst. Ein Gespräch darüber, wie viel Unternehmer im Musiker steckt – und was einen die Straße übers Business lehrt. » mehr...
Drei Arten toxischer Führungskräfte – und wie ihr am besten mit ihnen umgeht
Das könnt ihr tun, wenn ihr im Laufe eures Berufslebens ungeeigneten und toxischen Führungskräften begegnet. » mehr lesen